[Sách review] Thiên tài đối lập

"FDR và ​​Eleanor. Mick và Keith, Jobs và Woz, Siskel và Ebert, Sandberg và Zuckerberg. Lịch sử có rất nhiều ví dụ về quan hệ đối tác hướng nội-hướng ngoại thành công. Những sự đối lập như thế này có thể tạo nên những kết quả xuất sắc và những tác phẩm nghệ thuật tuyệt vời, thậm chí có thể thay đổi lịch sử. Nhưng mối quan hệ đối tác hướng nội-hướng ngoại tuyệt vời không chỉ xảy ra một cách đơn thuần. Nó đòi hỏi sự nuôi dưỡng khôn ngoan, nếu không họ có thể xung đột lẫn nhau.Tác giả sách bán chạy nhất Jennifer Kahnweiler đưa ra trong quyển sách “Thiên tài đối lập” một quy trình gồm năm bước cho phép người hướng nội và hướng ngoại làm việc cùng nhau một cách hài hòa và đạt được nhiều hơn những gì họ có thể tự làm. Quá trình này có thể bấp bênh. Điều quan trọng, Kahnweiler nói, là hãy nhớ rằng những mối quan hệ này thành công nhất khi những người đối lập ngừng nhấn mạnh sự khác biệt của họ và sử dụng các phương pháp tiếp cận tập trung cả hai vào việc hướng tới kết quả. Hướng dẫn thực tế đầu tiên này giúp người hướng nội và hướng ngoại hiểu và đánh giá cao mối quan hệ của nhau, sử dụng những xung đột không thể tránh khỏi để thúc đẩy sự sáng tạo, tìm đúng vai trò trong quan hệ đối tác, hành động như những người bạn tôn trọng và khai thác sự đa dạng của nhau để mang lại cho khách hàng nhiều lựa chọn nhất. Kết hợp hai quan điểm của họ cho phép cả hai đối tác nhìn thấy và hành động trên những điều không có sự riêng biệt. Đối tác thậm chí có thể làm giàu kỹ năng của họ bằng cách học hỏi từ những người đối lập của họ. Kahnweiler chỉ cho bạn cách thực hiện hành động cân bằng tinh vi và cần thiết để tạo ra một tập thể lớn mạnh theo cấp số nhân chứ không phải là tổng các phần cộng lại.“Thiên tài đối lập” được mệnh danh là bí quyết kết hợp các cặp đôi hướng nội và hướng ngoại để đạt được những thành quả phi thường. Cuốn sách đã nhận được cơn mưa lời khen từ độc giả và các tác giả khác. Seth Godin, tác giả cuốn The Icarus Deception chia sẻ - “Sức mạnh của bộ đôi năng động chưa bao giờ được thể hiện rõ ràng như trong cuốn sách này. Jennifer Kahnweiler chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về cách làm việc với những người có kỹ năng khác biệt với bạn.”